Іспанія першою в Європі запровадила оплачувану “менструальну відпустку” для жінок

Іспанський парламент затвердив норму про оплачувану відпустку у разі болісної менструації в межах реформи законодавства про сексуальне та репродуктивне здоров’я — це перший такий крок у Європі. Законопроєкт остаточно схвалено в лютому 2023 року; саме він уперше надає працівницям право на оплачуваний відпочинок у випадку виснажливого менструального болю. Про «європейський пріоритет» Іспанії повідомляли провідні міжнародні медіа та агентства новин.

Механіка передбачає, що витрати покриває державна система соціального страхування; відпустка надається за медичним висновком у випадку сильного болю, іноді — на 3 дні з можливістю продовження до 5. Таким чином держава визнає менструальний біль як підставу для оплачуваної відсутності на робочому місці — подібно до інших станів, що тимчасово унеможливлюють працю. Норми детально описані у повідомленнях провідних ЗМІ та поясненнях, оприлюднених після голосування.

Рішення стало частиною ширшого пакета змін: держава зобов’язалася забезпечувати безоплатні менструальні засоби в школах і в’язницях, а також розширила доступ до послуг репродуктивного здоров’я. Сукупно ці кроки позиціонуються урядом як елемент політики рівності, а також як сигнал до роботодавців щодо зменшення стигми навколо менструального болю на робочому місці.